Starzenie się społeczeństw, rosnąca mobilność oraz coraz silniejsze aspiracje do życia w sposób ciekawy i komfortowy także po zakończeniu kariery zawodowej sprawiają, że coraz więcej osób rozważa spędzenie emerytury poza granicami własnego kraju. Najnowszy Global Retirement Report 2025, opracowany przez firmę Global Citizen Solutions, pokazuje, które państwa oferują najlepsze warunki do spokojnego, bezpiecznego i dostatniego życia dla seniorów z całego świata – oraz jak zmienia się globalna mapa migracji emerytalnej.
Emerytura już dawno przestała oznaczać spokojne życie w miejscu urodzenia. W czasach tanich lotów, powszechnej znajomości języków obcych i cyfrowej mobilności coraz więcej osób traktuje ten etap życia jako początek nowej przygody. Dla jednych to szansa na codzienność w cieplejszym klimacie, dla innych – sposób na obniżenie kosztów życia lub wybór kraju oferującego lepszy system opieki zdrowotnej.
Ten rosnący globalny trend obserwuje firma doradcza Global Citizen Solutions, która przygotowała raport Global Retirement Report 2025 – jedno z najbardziej kompleksowych opracowań dotyczących międzynarodowej migracji emerytalnej. Raport analizuje i klasyfikuje 44 kraje oferujące wizy dochodu pasywnego lub zezwolenia na pobyt emerytalny, dostarczając wszechstronnej oceny najlepszych kierunków dla osób planujących życie na emeryturze poza granicami swojego kraju.
Wiza dochodu pasywnego to specjalny rodzaj zezwolenia na pobyt, który umożliwia cudzoziemcom zamieszkanie w danym kraju, jeśli posiadają stałe źródło dochodu niezwiązanego z pracą na miejscu. W praktyce oznacza to, że osoba ubiegająca się o taką wizę musi udowodnić, że ma wystarczające środki finansowe, aby utrzymać się w kraju goszczącym, w tym z tytułu emerytury. W Polsce nie ma formalnej kategorii wiz czy zezwoleń na pobyt określanych jako „wiza dochodu pasywnego”, jak na przykład w Portugalii, Hiszpanii czy Grecji.
Metodologia badania
Analiza opiera się na 20 wskaźnikach, pogrupowanych w sześć podindeksów oraz jeden końcowy Ogólny Indeks Emerytalny (Overall Retirement Index), który wskazuje najbardziej przyjazne miejsca do życia po zakończeniu kariery zawodowej. Każdemu z podindeksów nadano wagę odpowiadającą jego znaczeniu dla jakości życia seniorów, co gwarantuje, że żaden pojedynczy czynnik nie wpływa nadmiernie na wynik końcowy.
Uwzględniając takie aspekty jak procedury administracyjne, obywatelstwo i mobilność, sytuację ekonomiczną, system podatkowy, jakość życia, a także bezpieczeństwo i integrację społeczną, raport tworzy rzetelny i wielowymiarowy obraz światowych kierunków emerytalnych. Dzięki temu przyszli emeryci mogą podejmować świadome, całościowe decyzje o tym, gdzie rozpocząć nowy, pełen możliwości etap życia za granicą.
Nowa geografia starzenia się
Z raportu wynika, że zjawisko migracji emerytalnej nie jest już zarezerwowane dla wąskiej grupy najzamożniejszych. Wręcz przeciwnie – staje się coraz bardziej demokratyczne i dostępne. Aż 68% badanych programów wizowych wiąże się z kosztami aplikacji niższymi niż 2000 euro, a 61% wymaga miesięcznego dochodu nieprzekraczającego 2000 euro.
To oznacza, że dziś na „emeryturę za granicą” mogą pozwolić sobie nie tylko najzamożniejsi, lecz także zwykli emeryci poszukujący spokojnego, bezpiecznego i dobrze zorganizowanego miejsca do życia.
Liderzy rankingu 2025
Według tegorocznego rankingu Global Retirement Report, 10 najlepszych krajów do życia na emeryturze w 2025 roku są:
- Portugalia
- Mauritius
- Hiszpania
- Urugwaj
- Austria
- Włochy
- Słowenia
- Malta
- Łotwa
- Chile
Te państwa wyróżniają się nie tylko wysoką jakością życia i opieką zdrowotną, lecz także stabilnością polityczną, bezpieczeństwem, otwartością wobec cudzoziemców oraz korzystnymi rozwiązaniami podatkowymi.
Portugalia od lat przyciąga emerytów z całego świata swoim łagodnym klimatem, przyjaznym systemem podatkowym i stosunkowo niskimi kosztami życia. Mauritius staje się z kolei nowym rajem dla osób ceniących egzotykę i bezpieczeństwo finansowe, a Hiszpania i Urugwaj – symbolem stylu życia zrównoważonego, zdrowego i pełnego słońca. Austria natomiast przyciąga tych, dla których kluczowe są jakość służby zdrowia i wysoki standard usług publicznych.
Jakość życia ponad wszystko
Jednym z najważniejszych wniosków raportu jest fakt, że ponad 70% analizowanych krajów oferuje ponadprzeciętne wyniki w zakresie opieki zdrowotnej, jakości środowiska i dobrostanu społecznego.
Coraz częściej to właśnie jakość życia – a nie tylko podatki czy ceny nieruchomości – staje się głównym kryterium wyboru miejsca na emeryturę. Europejskie kierunki dominują w tej kategorii, ale mocno zaznaczają się także państwa Ameryki Południowej i Azji Południowo-Wschodniej.
Bezpieczeństwo, integracja i rodzina – nowe priorytety seniorów
Raport pokazuje również, że współczesny emeryt nie szuka już samotnej ucieczki od świata, ale raczej nowej wspólnoty i poczucia przynależności. Aż 93% analizowanych krajów oferuje jasną ścieżkę do uzyskania obywatelstwa, a niemal wszystkie dopuszczają podwójne obywatelstwo. Co więcej, większość programów umożliwia łączenie rodzin – 93% pozwala sprowadzać dzieci, a ponad jedna trzecia także rodziców. Coraz częściej powstają więc modele życia wielopokoleniowego, które łączą pokolenia w nowych warunkach kulturowych.
Podatki i optymalizacja – elastyczne rozwiązania dla różnych grup
Dla zamożniejszych emerytów lub osób zarządzających aktywami międzynarodowymi raport przynosi dobre wieści: 61% krajów oferuje wyraźnie zdefiniowane korzyści podatkowe, w tym stałe stawki podatkowe lub zwolnienia z podatków od zagranicznych emerytur.
Połowa analizowanych krajów stosuje systemy terytorialne (opodatkowanie tylko dochodów lokalnych), a druga połowa nie pobiera podatków majątkowych ani spadkowych od nowych rezydentów. To stwarza idealne warunki dla planowania finansowego i sukcesyjnego.
Nowe oblicze globalnej emerytury
Raport Global Retirement Report 2025 to nie tylko ranking, lecz także manifest zmian cywilizacyjnych. Pokazuje, że starzenie się społeczeństw i rosnąca mobilność tworzą nową kategorię migracji – nie z przymusu, lecz z wyboru.
Jak zauważa Patricia Casaburi, prezeska Global Citizen Solutions, „emerytura przestała być końcem – stała się początkiem nowej, międzynarodowej podróży”.
