Dlaczego seniorki są w trudniejszej sytuacji na rynku pracy niż seniorzy i jak to zmienić?
Dysproporcja w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn po 60. roku życia to problem, który zyskuje coraz większą uwagę ekspertów i decydentów. Jakie są jego przyczyny? Jakie działania mogą go zmienić? Odpowiedzi na te